Люди з обмеженими фізичними можливостями потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві.
/
Службою зайнятості приділяється особлива увага та впроваджуються нові підходи до вирішення проблем зайнятості та працевлаштування інвалідів.
/
Державна служба зайнятості відповідно до законів України «Про зайнятість населення» та «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» сприяє трудовій реабілітації та працевлаштуванню громадян з особливими потребами з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) на вільні та новостворені або пристосовані для них робочі місця, заявлені підприємствами.
/
З цією метою постійно ведеться облік осіб з інвалідністю, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні, та облік робочих місць, на які, за інформацією підприємства, можуть бути працевлаштовані громадяни цієї категорії.
/
Щоб стати на облік у центр зайнятості, особа з інвалідністю має надати наступні документи:
/
1. паспорт;
/
2. трудову книжку;
/
3. документ про освіту (як і для всіх громадян);
/
4. пенсійне посвідчення;
/
5. довідку до акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації (видається при отриманні групи інвалідності).
/
Сприяння працевлаштуванню відбувається з урахуванням висновків МСЕК та лікарсько-консультативних комісій лікувально-профілактичних закладів.
/
Так, МСЕК і ЛКК проводять експертизу професійної придатності осіб з особливими потребами, що здійснюється насамперед для професій (спеціальностей), за якими вони працювали, навчалися, а також для професій (спеціальностей), здобуття яких можливе в майбутньому.
/
Вказується перелік професій і рівень кваліфікації, який збережений у тому чи іншому ступені професійної придатності.
/
Обов’язково вказуються відомості про придатність до відповідної професії:
/
· у повному обсязі;
/
· з обмеженням обсягу виконуваних робіт та визначенням тривалості робочого дня.
/
Зазначається перелік професій, спеціальностей, що рекомендується до освоєння при професійному навчанні, перепідготовці.
/
Обов’язково надаються рекомендації щодо форми організації навчання:
/
· у загальноосвітньому навчальному закладі;
/
· у спеціально організованих умовах (спеціальна загальноосвітня школа, школа-інтернат, спеціальний клас (група у відповідному навчальному закладі),
/
· спеціальна навчальна програма, легкий режим навчання та інше.
/
МСЕК та ЛКК здійснюють докладний опис усіх чинників та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інвалідністю, в якому обов’язково зазначаються протипоказання за станом здоров’я інваліда до певних видів професійної діяльності, зазначені умови праці (важкість, напруженість, режим праці та відпочинку, форма організації праці, санітарно-гігієнічні чинники) тощо.
/
Особи з інвалідністю мають право на отримання соціальних послуг та матеріального забезпечення відповідно до статті 7 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 2 березня 2000 року.
/
Зокрема, право на призначення допомоги по безробіттю мають лише інваліди, визнані в установленому порядку безробітними, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) не менше ніж 26 календарних тижнів і сплачували страхові внески.
/
Право на професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації, на працевлаштування з урахуванням надання дотації роботодавцю з коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, на учать в оплачуваних громадських роботах мають лише ті інваліди, які визнані в установленому порядку безробітними і мають право на призначення допомоги по безробіттю.
/
Довідково: детальнішу інформацію можна отримати за тел. 0-800-50-50-60 (безкоштовна інтерактивна багатоканальна телефонна система державної служби зайнятості).
Донбаський межрегіональний центр професійної реабілітації інвалідів