Коваленко Г.А.
У навчальному посібнику розкривається зміст стратегії розвитку і прориву в майбутнє, заснованої на принципі «постійних поліпшень». Описуються: моделі управління товарною політикою та управління контрактами (на прикладі ЗАТ НКМЗ); «Нова модель управління» та модель «нового бізнесу»; етапи розвитку «електронного бізнесу»; принципи формування інтелектуального потенціалу і створення високого інжинірингу; шляхи досягнення підприємством нового рівня якості. Викладено принципи, основні положення, напрямки роботи щодо функціонування та розвитку корпоративної культури та системи цінностей фірми виходячи з досвіду розвитку ЗАТ НКМЗ в останні роки. Для студентів економічних, інженерних спеціальностей, слухачів системи післядипломної освіти, фахівців промислових підприємств і організацій.
